P
P4uN
Gost Prestolnice
Igrač
Joined:13 October 2025
Messages:53
Reaction score:1
Points:25
1. Priča vođe. Detaljna, sa motivacijom i ključnim tačkama.
Kan Milosevic, rođen 14. marta 1996, odrastao je kao sin auto-mehaničara Marka Milosevica i majke Danice. Odrastao je u radionici, okružen alatom, šrafovima i mirisom benzina i preradjenog ulja. Već sa tri godine znao je da razlikuje alate bolje nego deca igračke. Bio je mirno dete, tiho, posmatrač, ali sa dubokim unutrašnjim svetom.
U detinjstvu je doživeo pad sa motora na kojem se vozio sa deset godina, ostavio mu je ožiljak koji će kasnije postati deo njegovog karaktera, podsetnik da život nikada nije nežan. U tinejdžerskom periodu upadao je u glupe situacije, najviše zato što nije voleo da izgleda slabo. Jedna tuča ispred kluba skoro ga je odvela u lošem smeru, ali ga je otac poslao na boks i time stabilizovao njegov karakter.
Njegov život se menja 2019. kada otac iznenada umire. Kan, tada 23-godišnjak, preuzima radionicu. Istovremeno, majka se razboljeva i on godinama živi između servisa, bolnice i kuće. Sahranjuje je 2022. godine, posle čega puca iznutra. Ostaje potpuno sam, bez ijednog člana porodice.
Odlazi u grad, počinje od nule. Radi po tuđim servisima, skuplja pare, i planira da otvori svoj mali auto-servis. Tu upoznaje razne tipove ljudi, neke koji voze skupe automobile, ali traže uslugu "bez mnogo pitanja".
I Kan, po prirodi ćutljiv i diskretan čovek, postaje majstor kojem kriminalni svet veruje.
Godine prolaze, i pošten rad više ne donosi dovoljno sigurnosti. On želi nešto svoje, stabilno, organizovano, kako bi jednom mogao da osnuje porodicu koja nece morati da se "muci" da bi zivela normalno. Počinje da radi sitne stvari "sa strane''
krađe delova, prikrivanje ukradenih vozila, sitne pljačke sa ljudima koji mu veruju.
Shvata da mu treba struktura. Da ne može da se oslanja na propalice sa ulice. Tako nastaje ideja o "Mungosima", grupi običnih ljudi, radnika, mehaničara, momaka iz kraja, koji znaju da ćute i da rade.
Motivacija Kana je jednostavna:
stvoriti stabilnost koju nikada nije imao,
izgraditi nešto svoje što mu niko ne može oduzeti,
zaštititi ljude oko sebe,
i obezbediti budućnost koju njegovi roditelji nisu stigli da vide
On nikada nije tražio nasilje. Ono je našlo njega. A on je samo naučio da opstane.
2. Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Uros Silni - covek koji je dosao kod Kana bez ikakvog ubedjivanja,
vec samo zbog njegove licnosti, gde je video da ce ako je uz njega napraviti nesto "veliko"
Uros je dosao sa ulice gde je bilo opste rasulo i rizicno ostajati na njoj, gde nisi mogao dugo da istrajes kao pojedinac
Uros Brzi - Uros je je bio sitan kriminalac i decko koji voli automobile, sreo je Kana na trci i shvatio da imaju nesto zajednicko,
obojica vole automobile i znaju da prepoznaju kvalitet.
kasnije je jednom prilikom Uros rekao Kanu da se malo bavi i kradjama jer mora, gde su ponovo nasli zajednicki jezik i stvaraju ideju za nesto "ozbiljnije"
jednostavno covek od poverenja na kojeg moze da se racuna.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Sastajali su se u kotlarnici, u podrumu gde je nekada bio magacinski prostor.
Niko tamo nije išao, prostor je izolovan, hladan i bez prozora.
Kasnije su napravili improvizovan sto, metalne stolice i malu policu sa alatima.
Mesto je skriveno, neupadljivo i teško dostupno, idealno za razgovore koji ne smeju da se čuju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Kan je shvatio da pošten rad ne donosi sigurnost. Shvatio je da sam čovek lako padne. Da sistem melje pojedinca,
ali da ne može da slomi grupu koja se drži zajedno.
Osnovao je familiju zato što je želeo: stabilnost, organizaciju, pravu podršku,
ljude koji će stajati jedni uz druge.
Sigurnost koju nikada nije imao dok su mu roditelji umirali.
Imao je iskustva dovoljno i primera drugih tako da Kan misli da je on jedan od onih koji mogu da vode,
koji ce ostaviti trag u ovom velikom gradu i biti medju najpoznatijim ljudima i svi ce znati za "Mungose"
Hoce da bude "Skola" za svakog ko ne poznaje grad i nacin zivota u njemu, da se stvori kolektiv koji ce da sljaka i bez vodje,
da kad se pojavi on ako je u nekom slucaju na poslovnom putu, da jednostavno sve funkcionise besprekorno i bez kocenja
a ne da bude da "kad macke nema misevi kolo vode" sto je video iz prethodnih iskustva.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Kan Milosevic, rođen 14. marta 1996, odrastao je kao sin auto-mehaničara Marka Milosevica i majke Danice. Odrastao je u radionici, okružen alatom, šrafovima i mirisom benzina i preradjenog ulja. Već sa tri godine znao je da razlikuje alate bolje nego deca igračke. Bio je mirno dete, tiho, posmatrač, ali sa dubokim unutrašnjim svetom.
U detinjstvu je doživeo pad sa motora na kojem se vozio sa deset godina, ostavio mu je ožiljak koji će kasnije postati deo njegovog karaktera, podsetnik da život nikada nije nežan. U tinejdžerskom periodu upadao je u glupe situacije, najviše zato što nije voleo da izgleda slabo. Jedna tuča ispred kluba skoro ga je odvela u lošem smeru, ali ga je otac poslao na boks i time stabilizovao njegov karakter.
Njegov život se menja 2019. kada otac iznenada umire. Kan, tada 23-godišnjak, preuzima radionicu. Istovremeno, majka se razboljeva i on godinama živi između servisa, bolnice i kuće. Sahranjuje je 2022. godine, posle čega puca iznutra. Ostaje potpuno sam, bez ijednog člana porodice.
Odlazi u grad, počinje od nule. Radi po tuđim servisima, skuplja pare, i planira da otvori svoj mali auto-servis. Tu upoznaje razne tipove ljudi, neke koji voze skupe automobile, ali traže uslugu "bez mnogo pitanja".
I Kan, po prirodi ćutljiv i diskretan čovek, postaje majstor kojem kriminalni svet veruje.
Godine prolaze, i pošten rad više ne donosi dovoljno sigurnosti. On želi nešto svoje, stabilno, organizovano, kako bi jednom mogao da osnuje porodicu koja nece morati da se "muci" da bi zivela normalno. Počinje da radi sitne stvari "sa strane''
krađe delova, prikrivanje ukradenih vozila, sitne pljačke sa ljudima koji mu veruju.
Shvata da mu treba struktura. Da ne može da se oslanja na propalice sa ulice. Tako nastaje ideja o "Mungosima", grupi običnih ljudi, radnika, mehaničara, momaka iz kraja, koji znaju da ćute i da rade.
Motivacija Kana je jednostavna:
stvoriti stabilnost koju nikada nije imao,
izgraditi nešto svoje što mu niko ne može oduzeti,
zaštititi ljude oko sebe,
i obezbediti budućnost koju njegovi roditelji nisu stigli da vide
On nikada nije tražio nasilje. Ono je našlo njega. A on je samo naučio da opstane.
2. Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Uros Silni - covek koji je dosao kod Kana bez ikakvog ubedjivanja,
vec samo zbog njegove licnosti, gde je video da ce ako je uz njega napraviti nesto "veliko"
Uros je dosao sa ulice gde je bilo opste rasulo i rizicno ostajati na njoj, gde nisi mogao dugo da istrajes kao pojedinac
Uros Brzi - Uros je je bio sitan kriminalac i decko koji voli automobile, sreo je Kana na trci i shvatio da imaju nesto zajednicko,
obojica vole automobile i znaju da prepoznaju kvalitet.
kasnije je jednom prilikom Uros rekao Kanu da se malo bavi i kradjama jer mora, gde su ponovo nasli zajednicki jezik i stvaraju ideju za nesto "ozbiljnije"
jednostavno covek od poverenja na kojeg moze da se racuna.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Sastajali su se u kotlarnici, u podrumu gde je nekada bio magacinski prostor.
Niko tamo nije išao, prostor je izolovan, hladan i bez prozora.
Kasnije su napravili improvizovan sto, metalne stolice i malu policu sa alatima.
Mesto je skriveno, neupadljivo i teško dostupno, idealno za razgovore koji ne smeju da se čuju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Kan je shvatio da pošten rad ne donosi sigurnost. Shvatio je da sam čovek lako padne. Da sistem melje pojedinca,
ali da ne može da slomi grupu koja se drži zajedno.
Osnovao je familiju zato što je želeo: stabilnost, organizaciju, pravu podršku,
ljude koji će stajati jedni uz druge.
Sigurnost koju nikada nije imao dok su mu roditelji umirali.
Imao je iskustva dovoljno i primera drugih tako da Kan misli da je on jedan od onih koji mogu da vode,
koji ce ostaviti trag u ovom velikom gradu i biti medju najpoznatijim ljudima i svi ce znati za "Mungose"
Hoce da bude "Skola" za svakog ko ne poznaje grad i nacin zivota u njemu, da se stvori kolektiv koji ce da sljaka i bez vodje,
da kad se pojavi on ako je u nekom slucaju na poslovnom putu, da jednostavno sve funkcionise besprekorno i bez kocenja
a ne da bude da "kad macke nema misevi kolo vode" sto je video iz prethodnih iskustva.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Legalne aktivnosti
- Rent-a-car: iznajmljivanje vozila sa i bez vozaca po zahtevima stranke
-Transport teretnim vozilima: Prevoz kombijima i kamionima sa hladnjacom/prikolicom (namestaja, gradje, robe za prodavnice...)
-Usluge pratnje i obezbedjenja: najcesce zahtevi imucnih ljudi, politicara, biznismena.
Mogucnost pratnje do, za vreme i od proslava, zurki, sastanka, obezbedjivanje prevoza ili transporta. bilo cega sto je potreba stranke
Automehanicarske usluge, generalne motora, restauracije, servisi, popravka trapa, dijagnostike, zamena kocnica, redovni servisi,
zamena guma, limarske i farbarske usluge, ispravljanje na panteru za teske havarije
(uskoro usluga i tehnickih pregleda i centriranje trapa)
Prodaja i ugradnja novih delova
-Transport teretnim vozilima: Prevoz kombijima i kamionima sa hladnjacom/prikolicom (namestaja, gradje, robe za prodavnice...)
-Usluge pratnje i obezbedjenja: najcesce zahtevi imucnih ljudi, politicara, biznismena.
Mogucnost pratnje do, za vreme i od proslava, zurki, sastanka, obezbedjivanje prevoza ili transporta. bilo cega sto je potreba stranke
Automehanicarske usluge, generalne motora, restauracije, servisi, popravka trapa, dijagnostike, zamena kocnica, redovni servisi,
zamena guma, limarske i farbarske usluge, ispravljanje na panteru za teske havarije
(uskoro usluga i tehnickih pregleda i centriranje trapa)
Prodaja i ugradnja novih delova
Ilegalne aktivnosti
Kradja automobila: rasturanje ili reketiranje vlasnika
Pljacke poslovnih objekata, stanova, vikendica
svercovanje oruzija, municije, pancira, droge i prodaja istih
Obezbedjivanje transporta "osetljive" robe za odredjene klijente koji ne zele da ukljucuju policiju u poslove
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Organizacija je trenutno mala, ali stabilna.
Ima oko 15-20 ljudi, od kojih 3 čine jezgro.
Servis ide dobro, ali stvarni novac dolazi iz ilegalnih poslova.
Policija ima osnovanu sumnju, ali ništa konkretno.
Rivali ih posmatraju, sa vecinom imaju odlican odnos i medjusobno postovanje,
ali niko još ne zna koliko su opasni jer deluju tiho, profesionalno i bez gluposti.
za kratko vreme odlicna organizacija i put ka velikom uspehu u gradu, gde ce uskoro postati ozbiljna konkurencija uz trenutno vodjstvoi organizaciju
Brzo i efikasno delovanje u trenutnim poslovima
Unutra postoji red, disciplina i hijerarhija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Ojačati legalne poslove (rent-a-car, autoservis, obezbeđenje, profesionalni vozači).
Raširiti mrežu ljudi kojima se može verovati.
Obezbediti finansijsku sigurnost za budućnost.
Stvoriti sistem u kojem članovi žive mirnije i sigurnije nego na ulici.
Postati tiha ali moćna sila u gradu, bez buke i haosa, koja ce imati postovanje svih
Kan ne želi “rat”, ne želi krv, smatra da kroz razgovor moze mnogo toga da se resi, ali da je nekad "drugo resenje" neminovno
On želi stabilan život, za sebe i svoje ljude, gde ce biti poznati u svom biznisu ali i u podzemlju
trenutni cilj i uspesan put je da svaki clan pojedinacno bude upucen u nase planove i da svakog novog uvodi u to,
nije presudan polozaj u Mungosima, vec je bitno da svi shvate da imaju zajednicki cilj i da sve funkcionise koliko god je moguce bez kikseva
8. Zaključak / rezime / poruka.
Organizacija ne radi glupe poteze, ne pravi nepotrebnu buku i izbegava oružane sukobe kad god je moguće.
velika i stabilna zajednica gde cemo se svi medjusobno postovati, bez svadja ili bilo kakvog sukoba
nema nasedanja na provokacije, uvek biti pametniji i bistriji. Pregovori kao prvo oruzije koje se koristi
Nije hteo bandu.
Hteo je strukturu.
Pljacke poslovnih objekata, stanova, vikendica
svercovanje oruzija, municije, pancira, droge i prodaja istih
Obezbedjivanje transporta "osetljive" robe za odredjene klijente koji ne zele da ukljucuju policiju u poslove
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Organizacija je trenutno mala, ali stabilna.
Ima oko 15-20 ljudi, od kojih 3 čine jezgro.
Servis ide dobro, ali stvarni novac dolazi iz ilegalnih poslova.
Policija ima osnovanu sumnju, ali ništa konkretno.
Rivali ih posmatraju, sa vecinom imaju odlican odnos i medjusobno postovanje,
ali niko još ne zna koliko su opasni jer deluju tiho, profesionalno i bez gluposti.
za kratko vreme odlicna organizacija i put ka velikom uspehu u gradu, gde ce uskoro postati ozbiljna konkurencija uz trenutno vodjstvoi organizaciju
Brzo i efikasno delovanje u trenutnim poslovima
Unutra postoji red, disciplina i hijerarhija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Ojačati legalne poslove (rent-a-car, autoservis, obezbeđenje, profesionalni vozači).
Raširiti mrežu ljudi kojima se može verovati.
Obezbediti finansijsku sigurnost za budućnost.
Stvoriti sistem u kojem članovi žive mirnije i sigurnije nego na ulici.
Postati tiha ali moćna sila u gradu, bez buke i haosa, koja ce imati postovanje svih
Kan ne želi “rat”, ne želi krv, smatra da kroz razgovor moze mnogo toga da se resi, ali da je nekad "drugo resenje" neminovno
On želi stabilan život, za sebe i svoje ljude, gde ce biti poznati u svom biznisu ali i u podzemlju
trenutni cilj i uspesan put je da svaki clan pojedinacno bude upucen u nase planove i da svakog novog uvodi u to,
nije presudan polozaj u Mungosima, vec je bitno da svi shvate da imaju zajednicki cilj i da sve funkcionise koliko god je moguce bez kikseva
8. Zaključak / rezime / poruka.
Organizacija ne radi glupe poteze, ne pravi nepotrebnu buku i izbegava oružane sukobe kad god je moguće.
velika i stabilna zajednica gde cemo se svi medjusobno postovati, bez svadja ili bilo kakvog sukoba
nema nasedanja na provokacije, uvek biti pametniji i bistriji. Pregovori kao prvo oruzije koje se koristi
Nije hteo bandu.
Hteo je strukturu.
