KURE1998
Gost Prestolnice
Igrač
Joined:25 December 2025
Messages:4
Reaction score:0
Points:25
Age:27
1. Priča vođe. Detaljna, sa motivacijom i ključnim tačkama.
Moje ime je Matej Babic, poznat sam kao KURE.
Rođen sam u Osijeku (Hrvatska), u jendoj skromnoj i prosjecnoj obitelji.
Nisam bio od malena bogat ili dobrostojeci, moje najvece bogatsvoj je, odlučnost i cilj.
Učio sam od starijih i skupljao znanje, i polako gradio svoje ime.
Kroz mladost sam prošao sve manje poslove kako bih zaradio neke pare, rizike i lazna prijateljstva koja su trajala i ona koja su me izdala.
Naučio sam da se u život ne opstaje snagom, već pametnim odlukama i sa velikim ciljem.
Nikad nisam volio da budem glasan, nisam zudio za paznjom – sve što sam radio, radio sam u tisini i sa oprezom.
Kao mali sam shvatio da Osijek ne nudi ono što tražim.
Znao sam da ako želim da opstanem i napravimneku ozbiljniju pricu, moram otići.
Tada samo se vec spremili za preseljenje u Beograd, sto je meni dosta pomoglo.
Nisam znao nikoga, ali sam imao cilj da svi saznaju za mene.
Počeo sam od nule preprodaja automobila, mala poznanstva iz kriminalnih krugova, mali kriminalni poslici.
Upoznao sam ljude koji su htjeli vise, bas kao i ja, htjeli su vise od prosjeka.
Sa njima sam polako poceo graditi priču, nešto što nije samo banda, nego prava familija.
Tako je nastala familija PANDORA iz ničega, iz hrabrosti i zelje, za necim vecim.
Danas nas ima više od 15+ članova, složnih i vjernih, organiziranih i poštovanih u gradu.
U gradu smo vecinom u TOP 15 na listi, ali to je samo početak.
Jer meni nikad nije cilj bio preko noci otici na vrh, nego raditi ali u tisini.
Uvijek kažem svojim clanovima: Ne moramo biti prvi, bitno je da budemo zajedno i mentalno jaki.
I zato, dok drugi se isticu, hvale. ponizavaju manje i salbije od sebe – mi radimo u tisini i po kodeksu.
Jer PANDORA nije samo familija, to je puta prema vrhu, koji nije lagan, prema kojem idemo svi zajedno.
2.Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Matej Aleksic – Zaduzen za informacije i veze u gradu. Nekadašnji dostavljac koji je shvatio da prava moć nije u redovnom poslu, već u vezama koje ti donose vazne inforamcije. Matej zna sve što se dešava u gradu i uvijek je korak ispred policije i konkurencije.
Nemanja Pastra – Zadužen za clanove i red u familiji. Nekadašnji kamijondzija koji je tesko prosao u zivotu, okrenuo se na drugu stranu. Istice se kao vodja timova za akcije.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Viši članovi familije PANDORA uvijek su se sastajali na skrivenim lokacijama unutar grada — mjestima koja obični građani nikada ne bi povezali s familijom. Glavno okupljalište bio je stan negdje u sredistu grada, naizgled mali oronuli stan s pogledom na parking, ali iza zatvorenih vrata to je bila komandna baza familije. Tu su se donosile najvažnije odluke od podjele teritorija, planiranja novih poslova, pa do rješavanja unutrašnjih problema i odrzavanjen samo greda unutar familije.
Kada su trebali potpunu diskreciju, sastajali su se na farmama, gdje su ulaz znali samo oni iz “vecih pozicija”. U tim trenucima niko nije nosio telefon ni oružje – sve se rješavalo razgovorom i povjerenjem.
Ponekad bi se, zbog prikrivanja tragova, sastanci održavali u kaficima, gdje bi se pojavljivali kao obični gosti. Muzika, piće i smijeh prikrivali su ozbiljne razgovore o poslovima, a svaka riječ bila je pažljivo birana.
Za njih, sastanci nisu bili samo planiranje bili su simbol povjerenja i dokaz da PANDORA stoji zajedno, bez obzira na pritiske, ratove u gradu ili konkurenciju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Familiju PANDORA smo osnovali iz više razloga, ali sve se svodi na kontrolu, sigurnost i mogućnost da sami kreiramo svoj put ka vrhu.
Prvo, želja za kontrolom i novcem. Svako od nas je prošao teške godine na ulici, vremenske periode bez novca i znli bi da za sebe moramo sami da se borimo, konkurencije i opasnosti koje vrebaju sa svih strana. Samo organizovana ekipa mogla je da osigura sigurnost svojih članova i njihovih obitelji.
Drugo, želja za moći i utjecajem. Nismo htjeli biti obični momci u gradu – htjeli smo graditi ime i kontrolu, biti prisutni u svim važnim sektorima (legalnim i ilegalnim) i postaviti svoja pravila.
Treće, povjerenje i lojalnost. Svaki član familije je morao moći računati na druge. Ulični poslovi, reket, trgovina i drugi poslovi zahtijevaju ekipu koja ne izdaje, ne laže i ne pravi paniku. Familija je stvorena da stane iza svakog svog člana. i da stoji sa njim do samog kraja.
I na kraju, zelja da ostavimo trag. Nije nam cilj bio samo novac iako nam je to bilo nuzno potrebno, pa cak ni moc, već ime koje će se pamtiti – familija koja će imati svoj unikatni sistem, hijerarhiju, pravila i poštovanje u cijelom gradu i šire.
Za nas, osnivanje familije nije bila opcija, već jedini način da odemo do vrha, štitimo jedni druge i zajedno preuzimamo grad.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Ako se bave i legalnim poslovima poput noćnih klubova, auto-servisa i drugih firmi, glavna snaga i identitet familije leži u kriminalnim aktivnostima. To uključuje:
Preprodaja droge i oružja,
ilegalne ulične trke i klađenje,
reketiranje i “zaštitu” poslovanja,
izvođenje planiranih akcija protiv konkurencije ili neprijateljskih grupa.
Familija nije neutralna aktivno gradi utjecaj, kontrolira teritorije i učestvuje u podzemnom životu grada.
Ipak, svaki ilegalni potez je pažljivo planiran i smislen s legalnim poslovima, kako bi PANDORA ostala organizovana, moćna i teška za pogoditi od strane policije ili konkurencije.
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Legalne aktivnosti
Noćni klubovi i barovi – networking, pranje RP novca
Auto-servisi / tuning – legalne utrke, logistika vozila
Nekretnine – kupovina, renovacije, skriveni sastanci
Privatna zaštita – legitimizacija operacija, regrutacija članova
Ilegalne aktivnosti
Šverc i trgovina (droga/oružje) – pregovori, transport, distribucija
Reket i “zaštita” – pritisak na rivale, ugovorni poslovi
Ilegalne utrke i klađenje – organizacija događaja, sukobi s rivalimaPoslovi u sjeni –
zastrašivanje, osvetničke misije, RP odluke
Financijske prevare / kibernetičke RP manipulacije – kompromitacija rivala
Pravila RP
Poštovati hijerarhiju
Informacije kroz RP, bez metagaminga
Posljedice su stvarne u RP
Konflikte rješavati kroz pregovore, planove i strategiju
Ciljevi RP
Kratkoročno: učvrstiti teritorije i poslove
Srednjoročno: širiti utjecaj, graditi mrežu saveznika
Dugoročno: postati top 5 organizacija u gradu, kontrolirati tokove moći
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Broj članova: 15+ aktivnih, s jasnom hijerarhijom (VELIKI SEF, MALI SEF, TERENSKI SEF, TERENSKI VOJNIK, STALNI CLAN, DILER, LOPOV, NOVAK).
Pozicija u gradu: 15. mjesto na listi najutjecajnijih organizacija, sa stalnim rastom utjecaja.
Teritorije: kontrola nekoliko ključnih zona u gradu – ulice, parkinge, tajne lokacije za sastanke.
Poslovi:
Legalni: klubovi, barovi, tuning, nekretnine, privatna zaštita
Ilegalni: šverc, reket, ilegalne utrke, zastrašivanje rivala
Unutrašnje stanje: visoka disciplina, lojalnost članova velika, niska tolerancija na izdaju
Odnos s drugim organizacijama: mješavina saveznika i rivalstva; stalna priprema za moguće sukobe
Reputacija: respekt u podzemlju, strah među protivnicima, poštovanje unutar vlastitih redova
Planovi: jačanje prisutnosti u gradu, povećanje članstva, stabilizacija frontova, ulazak u top 5 organizacija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Glavni ciljevi
Preuzeti kontrolu nad teritorijom – širiti utjecaj u ključnim dijelovima grada, osigurati sigurnost svojih zona i poslovnih lokacija.
Povećati članstvo – Uvesti nove pouzdane ljude koji dijele vrijednosti familije i poštuju hijerarhiju.
Stabilizirati i razviti legalne poslove – koristiti klubove, garaže i nekretnine kao pokriće i resurse za širu mrežu operacija.
Kontrolirati ilegalne tokove – šverc, reket i ilegalne aktivnosti planirati strateški, smanjujući rizik i povećavajući profit
Povećati reputaciju – biti poznata i respektovana organizacija unutar podzemlja i u gradu, poštovana i cijenjena od članova i saveznika.
Motivacije
Sigurnost i lojalnost: osigurati da svaki član zna svoje mjesto i da može računati na familiju.
Moć i utjecaj: graditi ime koje se pamti, postati sila s kojom se mora računati.
Kontrola i red: organizovati operacije precizno, bez improvizacije, sa jasnim planom i konsekvencama.
Naslijeđe: ostaviti familiju jaču i stabilniju nego što je ikada bila, sa strukturom i sistemom koji traje.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Familija PANDORA nije samo grupa ljudi — to je porodica i sistem vrijednosti.
Svaki član zna svoje mjesto, poštuje hijerarhiju i doprinosi zajedničkom cilju: rast, moć i stabilnost organizacije.
Poruka koju šaljemo svijetu i članovima:
“Budi vjeran, budi pametan i stoji uz nas. kao sto ce familija stajati uz tebe. Samo zajedno možemo rasti i ostaviti ime koje se pamti. Izdaja se ne oprasta i nema mjesta za nju u PANDORI”
Danas smo 15. najutjecajnija organizacija u gradu, ali naš cilj je veći – top 5, ili cak 1 mjesto i izgradnja legacy-ja koji traje.
PANDOR je simbol discipline, strategije i zajedništva — porodica koja ne prestaje osvajati.
1. Priča vođe. Detaljna, sa motivacijom i ključnim tačkama.
Moje ime je Matej Babic, poznat sam kao KURE. i osnovao sam familiju PANDORA.
Rođen sam u Osijeku (Hrvatska), u jendoj skromnoj i prosjecnoj obitelji.
Nisam bio od malena bogat ili dobrostojeci, moje najvece bogatsvoj je, odlučnost i cilj.
Učio sam od starijih i skupljao znanje, i polako gradio svoje ime.
Kroz mladost sam prošao sve manje poslove kako bih zaradio neke pare, rizike i lazna prijateljstva koja su trajala i ona koja su me izdala.
Naučio sam da se u život ne opstaje snagom, već pametnim odlukama i sa velikim ciljem.
Nikad nisam volio da budem glasan, nisam zudio za paznjom – sve što sam radio, radio sam u tisini i sa oprezom.
Kao mali sam shvatio da Osijek ne nudi ono što tražim.
Znao sam da ako želim da opstanem i napravimneku ozbiljniju pricu, moram otići.
Tada samo se vec spremili za preseljenje u Beograd, sto je meni dosta pomoglo.
Nisam znao nikoga, ali sam imao cilj da svi saznaju za mene.
Počeo sam od nule preprodaja automobila, mala poznanstva iz kriminalnih krugova, mali kriminalni poslici.
Upoznao sam ljude koji su htjeli vise, bas kao i ja, htjeli su vise od prosjeka.
Sa njima sam polako poceo graditi priču, nešto što nije samo banda, nego prava familija.
Tako je nastala familija PANDORA iz ničega, iz hrabrosti i zelje, za necim vecim.
Danas nas ima više od 15+ članova, složnih i vjernih, organiziranih i poštovanih u gradu.
U gradu smo vecinom u TOP 15 na listi, ali to je samo početak.
Jer meni nikad nije cilj bio preko noci otici na vrh, nego raditi ali u tisini.
Uvijek kažem svojim clanovima: Ne moramo biti prvi, bitno je da budemo zajedno i mentalno jaki.
I zato, dok drugi se isticu, hvale. ponizavaju manje i salbije od sebe – mi radimo u tisini i po kodeksu.
Jer PANDORA nije samo familija, to je puta prema vrhu, koji nije lagan, prema kojem idemo svi zajedno.
2.Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Matej Aleksic – Zaduzen za informacije i veze u gradu. Nekadašnji dostavljac koji je shvatio da prava moć nije u redovnom poslu, već u vezama koje ti donose vazne inforamcije. Matej zna sve što se dešava u gradu i uvijek je korak ispred policije i konkurencije.
Nemanja Pastra – Zadužen za clanove i red u familiji. Nekadašnji kamijondzija koji je tesko prosao u zivotu, okrenuo se na drugu stranu. Istice se kao vodja timova za akcije.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Viši članovi familije PANDORA uvijek su se sastajali na skrivenim lokacijama unutar grada — mjestima koja obični građani nikada ne bi povezali s familijom. Glavno okupljalište bio je stan negdje u sredistu grada, naizgled mali oronuli stan s pogledom na parking, ali iza zatvorenih vrata to je bila komandna baza familije. Tu su se donosile najvažnije odluke od podjele teritorija, planiranja novih poslova, pa do rješavanja unutrašnjih problema i odrzavanjen samo greda unutar familije.
Kada su trebali potpunu diskreciju, sastajali su se na farmama, gdje su ulaz znali samo oni iz “vecih pozicija”. U tim trenucima niko nije nosio telefon ni oružje – sve se rješavalo razgovorom i povjerenjem.
Ponekad bi se, zbog prikrivanja tragova, sastanci održavali u kaficima, gdje bi se pojavljivali kao obični gosti. Muzika, piće i smijeh prikrivali su ozbiljne razgovore o poslovima, a svaka riječ bila je pažljivo birana.
Za njih, sastanci nisu bili samo planiranje bili su simbol povjerenja i dokaz da PANDORA stoji zajedno, bez obzira na pritiske, ratove u gradu ili konkurenciju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Familiju PANDORA smo osnovali iz više razloga, ali sve se svodi na kontrolu, sigurnost i mogućnost da sami kreiramo svoj put ka vrhu.
Prvo, želja za kontrolom i novcem. Svako od nas je prošao teške godine na ulici, vremenske periode bez novca i znli bi da za sebe moramo sami da se borimo, konkurencije i opasnosti koje vrebaju sa svih strana. Samo organizovana ekipa mogla je da osigura sigurnost svojih članova i njihovih obitelji.
Drugo, želja za moći i utjecajem. Nismo htjeli biti obični momci u gradu – htjeli smo graditi ime i kontrolu, biti prisutni u svim važnim sektorima (legalnim i ilegalnim) i postaviti svoja pravila.
Treće, povjerenje i lojalnost. Svaki član familije je morao moći računati na druge. Ulični poslovi, reket, trgovina i drugi poslovi zahtijevaju ekipu koja ne izdaje, ne laže i ne pravi paniku. Familija je stvorena da stane iza svakog svog člana. i da stoji sa njim do samog kraja.
I na kraju, zelja da ostavimo trag. Nije nam cilj bio samo novac iako nam je to bilo nuzno potrebno, pa cak ni moc, već ime koje će se pamtiti – familija koja će imati svoj unikatni sistem, hijerarhiju, pravila i poštovanje u cijelom gradu i šire.
Za nas, osnivanje familije nije bila opcija, već jedini način da odemo do vrha, štitimo jedni druge i zajedno preuzimamo grad.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Ako se bave i legalnim poslovima poput noćnih klubova, auto-servisa i drugih firmi, glavna snaga i identitet familije leži u kriminalnim aktivnostima. To uključuje:
Preprodaja droge i oružja,
ilegalne ulične trke i klađenje,
reketiranje i “zaštitu” poslovanja,
izvođenje planiranih akcija protiv konkurencije ili neprijateljskih grupa.
Familija nije neutralna aktivno gradi utjecaj, kontrolira teritorije i učestvuje u podzemnom životu grada.
Ipak, svaki ilegalni potez je pažljivo planiran i smislen s legalnim poslovima, kako bi PANDORA ostala organizovana, moćna i teška za pogoditi od strane policije ili konkurencije.
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Legalne aktivnosti
Noćni klubovi i barovi – networking, pranje RP novca
Auto-servisi / tuning – legalne utrke, logistika vozila
Nekretnine – kupovina, renovacije, skriveni sastanci
Privatna zaštita – legitimizacija operacija, regrutacija članova
Ilegalne aktivnosti
Šverc i trgovina (droga/oružje) – pregovori, transport, distribucija
Reket i “zaštita” – pritisak na rivale, ugovorni poslovi
Ilegalne utrke i klađenje – organizacija događaja, sukobi s rivalimaPoslovi u sjeni –
zastrašivanje, osvetničke misije, RP odluke
Financijske prevare / kibernetičke RP manipulacije – kompromitacija rivala
Pravila RP
Poštovati hijerarhiju
Informacije kroz RP, bez metagaminga
Posljedice su stvarne u RP
Konflikte rješavati kroz pregovore, planove i strategiju
Ciljevi RP
Kratkoročno: učvrstiti teritorije i poslove
Srednjoročno: širiti utjecaj, graditi mrežu saveznika
Dugoročno: postati top 5 organizacija u gradu, kontrolirati tokove moći
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Broj članova: 15+ aktivnih, s jasnom hijerarhijom (VELIKI SEF, MALI SEF, TERENSKI SEF, TERENSKI VOJNIK, STALNI CLAN, DILER, LOPOV, NOVAK).
Pozicija u gradu: 15. mjesto na listi najutjecajnijih organizacija, sa stalnim rastom utjecaja.
Teritorije: kontrola nekoliko ključnih zona u gradu – ulice, parkinge, tajne lokacije za sastanke.
Poslovi:
Legalni: klubovi, barovi, tuning, nekretnine, privatna zaštita
Ilegalni: šverc, reket, ilegalne utrke, zastrašivanje rivala
Unutrašnje stanje: visoka disciplina, lojalnost članova velika, niska tolerancija na izdaju
Odnos s drugim organizacijama: mješavina saveznika i rivalstva; stalna priprema za moguće sukobe
Reputacija: respekt u podzemlju, strah među protivnicima, poštovanje unutar vlastitih redova
Planovi: jačanje prisutnosti u gradu, povećanje članstva, stabilizacija frontova, ulazak u top 5 organizacija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Glavni ciljevi
Preuzeti kontrolu nad teritorijom – širiti utjecaj u ključnim dijelovima grada, osigurati sigurnost svojih zona i poslovnih lokacija.
Povećati članstvo – Uvesti nove pouzdane ljude koji dijele vrijednosti familije i poštuju hijerarhiju.
Stabilizirati i razviti legalne poslove – koristiti klubove, garaže i nekretnine kao pokriće i resurse za širu mrežu operacija.
Kontrolirati ilegalne tokove – šverc, reket i ilegalne aktivnosti planirati strateški, smanjujući rizik i povećavajući profit
Povećati reputaciju – biti poznata i respektovana organizacija unutar podzemlja i u gradu, poštovana i cijenjena od članova i saveznika.
Motivacije
Sigurnost i lojalnost: osigurati da svaki član zna svoje mjesto i da može računati na familiju.
Moć i utjecaj: graditi ime koje se pamti, postati sila s kojom se mora računati.
Kontrola i red: organizovati operacije precizno, bez improvizacije, sa jasnim planom i konsekvencama.
Naslijeđe: ostaviti familiju jaču i stabilniju nego što je ikada bila, sa strukturom i sistemom koji traje.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Familija PANDORA nije samo grupa ljudi — to je porodica i sistem vrijednosti.
Svaki član zna svoje mjesto, poštuje hijerarhiju i doprinosi zajedničkom cilju: rast, moć i stabilnost organizacije.
Poruka koju šaljemo svijetu i članovima:
“Budi vjeran, budi pametan i stoji uz nas. kao sto ce familija stajati uz tebe. Samo zajedno možemo rasti i ostaviti ime koje se pamti. Izdaja se ne oprasta i nema mjesta za nju u PANDORI”
Danas smo 15. najutjecajnija organizacija u gradu, ali naš cilj je veći – top 5, ili cak 1 mjesto i izgradnja legacy-ja koji traje.
Moje ime je Matej Babic, poznat sam kao KURE.
Rođen sam u Osijeku (Hrvatska), u jendoj skromnoj i prosjecnoj obitelji.
Nisam bio od malena bogat ili dobrostojeci, moje najvece bogatsvoj je, odlučnost i cilj.
Učio sam od starijih i skupljao znanje, i polako gradio svoje ime.
Kroz mladost sam prošao sve manje poslove kako bih zaradio neke pare, rizike i lazna prijateljstva koja su trajala i ona koja su me izdala.
Naučio sam da se u život ne opstaje snagom, već pametnim odlukama i sa velikim ciljem.
Nikad nisam volio da budem glasan, nisam zudio za paznjom – sve što sam radio, radio sam u tisini i sa oprezom.
Kao mali sam shvatio da Osijek ne nudi ono što tražim.
Znao sam da ako želim da opstanem i napravimneku ozbiljniju pricu, moram otići.
Tada samo se vec spremili za preseljenje u Beograd, sto je meni dosta pomoglo.
Nisam znao nikoga, ali sam imao cilj da svi saznaju za mene.
Počeo sam od nule preprodaja automobila, mala poznanstva iz kriminalnih krugova, mali kriminalni poslici.
Upoznao sam ljude koji su htjeli vise, bas kao i ja, htjeli su vise od prosjeka.
Sa njima sam polako poceo graditi priču, nešto što nije samo banda, nego prava familija.
Tako je nastala familija PANDORA iz ničega, iz hrabrosti i zelje, za necim vecim.
Danas nas ima više od 15+ članova, složnih i vjernih, organiziranih i poštovanih u gradu.
U gradu smo vecinom u TOP 15 na listi, ali to je samo početak.
Jer meni nikad nije cilj bio preko noci otici na vrh, nego raditi ali u tisini.
Uvijek kažem svojim clanovima: Ne moramo biti prvi, bitno je da budemo zajedno i mentalno jaki.
I zato, dok drugi se isticu, hvale. ponizavaju manje i salbije od sebe – mi radimo u tisini i po kodeksu.
Jer PANDORA nije samo familija, to je puta prema vrhu, koji nije lagan, prema kojem idemo svi zajedno.
2.Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Matej Aleksic – Zaduzen za informacije i veze u gradu. Nekadašnji dostavljac koji je shvatio da prava moć nije u redovnom poslu, već u vezama koje ti donose vazne inforamcije. Matej zna sve što se dešava u gradu i uvijek je korak ispred policije i konkurencije.Nemanja Pastra – Zadužen za clanove i red u familiji. Nekadašnji kamijondzija koji je tesko prosao u zivotu, okrenuo se na drugu stranu. Istice se kao vodja timova za akcije.3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Viši članovi familije PANDORA uvijek su se sastajali na skrivenim lokacijama unutar grada — mjestima koja obični građani nikada ne bi povezali s familijom. Glavno okupljalište bio je stan negdje u sredistu grada, naizgled mali oronuli stan s pogledom na parking, ali iza zatvorenih vrata to je bila komandna baza familije. Tu su se donosile najvažnije odluke od podjele teritorija, planiranja novih poslova, pa do rješavanja unutrašnjih problema i odrzavanjen samo greda unutar familije.
Kada su trebali potpunu diskreciju, sastajali su se na farmama, gdje su ulaz znali samo oni iz “vecih pozicija”. U tim trenucima niko nije nosio telefon ni oružje – sve se rješavalo razgovorom i povjerenjem.
Ponekad bi se, zbog prikrivanja tragova, sastanci održavali u kaficima, gdje bi se pojavljivali kao obični gosti. Muzika, piće i smijeh prikrivali su ozbiljne razgovore o poslovima, a svaka riječ bila je pažljivo birana.
Za njih, sastanci nisu bili samo planiranje bili su simbol povjerenja i dokaz da PANDORA stoji zajedno, bez obzira na pritiske, ratove u gradu ili konkurenciju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Familiju PANDORA smo osnovali iz više razloga, ali sve se svodi na kontrolu, sigurnost i mogućnost da sami kreiramo svoj put ka vrhu.
Prvo, želja za kontrolom i novcem. Svako od nas je prošao teške godine na ulici, vremenske periode bez novca i znli bi da za sebe moramo sami da se borimo, konkurencije i opasnosti koje vrebaju sa svih strana. Samo organizovana ekipa mogla je da osigura sigurnost svojih članova i njihovih obitelji.
Drugo, želja za moći i utjecajem. Nismo htjeli biti obični momci u gradu – htjeli smo graditi ime i kontrolu, biti prisutni u svim važnim sektorima (legalnim i ilegalnim) i postaviti svoja pravila.
Treće, povjerenje i lojalnost. Svaki član familije je morao moći računati na druge. Ulični poslovi, reket, trgovina i drugi poslovi zahtijevaju ekipu koja ne izdaje, ne laže i ne pravi paniku. Familija je stvorena da stane iza svakog svog člana. i da stoji sa njim do samog kraja.
I na kraju, zelja da ostavimo trag. Nije nam cilj bio samo novac iako nam je to bilo nuzno potrebno, pa cak ni moc, već ime koje će se pamtiti – familija koja će imati svoj unikatni sistem, hijerarhiju, pravila i poštovanje u cijelom gradu i šire.
Za nas, osnivanje familije nije bila opcija, već jedini način da odemo do vrha, štitimo jedni druge i zajedno preuzimamo grad.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Ako se bave i legalnim poslovima poput noćnih klubova, auto-servisa i drugih firmi, glavna snaga i identitet familije leži u kriminalnim aktivnostima. To uključuje:
Preprodaja droge i oružja,
ilegalne ulične trke i klađenje,
reketiranje i “zaštitu” poslovanja,
izvođenje planiranih akcija protiv konkurencije ili neprijateljskih grupa.
Familija nije neutralna aktivno gradi utjecaj, kontrolira teritorije i učestvuje u podzemnom životu grada.
Ipak, svaki ilegalni potez je pažljivo planiran i smislen s legalnim poslovima, kako bi PANDORA ostala organizovana, moćna i teška za pogoditi od strane policije ili konkurencije.
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Legalne aktivnostiNoćni klubovi i barovi – networking, pranje RP novca
Auto-servisi / tuning – legalne utrke, logistika vozila
Nekretnine – kupovina, renovacije, skriveni sastanci
Privatna zaštita – legitimizacija operacija, regrutacija članova
Ilegalne aktivnostiŠverc i trgovina (droga/oružje) – pregovori, transport, distribucija
Reket i “zaštita” – pritisak na rivale, ugovorni poslovi
Ilegalne utrke i klađenje – organizacija događaja, sukobi s rivalimaPoslovi u sjeni –
zastrašivanje, osvetničke misije, RP odluke
Financijske prevare / kibernetičke RP manipulacije – kompromitacija rivala
Pravila RPPoštovati hijerarhiju
Informacije kroz RP, bez metagaminga
Posljedice su stvarne u RP
Konflikte rješavati kroz pregovore, planove i strategiju
Ciljevi RPKratkoročno: učvrstiti teritorije i poslove
Srednjoročno: širiti utjecaj, graditi mrežu saveznika
Dugoročno: postati top 5 organizacija u gradu, kontrolirati tokove moći
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Broj članova: 15+ aktivnih, s jasnom hijerarhijom (VELIKI SEF, MALI SEF, TERENSKI SEF, TERENSKI VOJNIK, STALNI CLAN, DILER, LOPOV, NOVAK).
Pozicija u gradu: 15. mjesto na listi najutjecajnijih organizacija, sa stalnim rastom utjecaja.
Teritorije: kontrola nekoliko ključnih zona u gradu – ulice, parkinge, tajne lokacije za sastanke.
Poslovi:
Legalni: klubovi, barovi, tuning, nekretnine, privatna zaštita
Ilegalni: šverc, reket, ilegalne utrke, zastrašivanje rivala
Unutrašnje stanje: visoka disciplina, lojalnost članova velika, niska tolerancija na izdaju
Odnos s drugim organizacijama: mješavina saveznika i rivalstva; stalna priprema za moguće sukobe
Reputacija: respekt u podzemlju, strah među protivnicima, poštovanje unutar vlastitih redova
Planovi: jačanje prisutnosti u gradu, povećanje članstva, stabilizacija frontova, ulazak u top 5 organizacija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Glavni ciljeviPreuzeti kontrolu nad teritorijom – širiti utjecaj u ključnim dijelovima grada, osigurati sigurnost svojih zona i poslovnih lokacija.
Povećati članstvo – Uvesti nove pouzdane ljude koji dijele vrijednosti familije i poštuju hijerarhiju.
Stabilizirati i razviti legalne poslove – koristiti klubove, garaže i nekretnine kao pokriće i resurse za širu mrežu operacija.
Kontrolirati ilegalne tokove – šverc, reket i ilegalne aktivnosti planirati strateški, smanjujući rizik i povećavajući profit
Povećati reputaciju – biti poznata i respektovana organizacija unutar podzemlja i u gradu, poštovana i cijenjena od članova i saveznika.
MotivacijeSigurnost i lojalnost: osigurati da svaki član zna svoje mjesto i da može računati na familiju.
Moć i utjecaj: graditi ime koje se pamti, postati sila s kojom se mora računati.
Kontrola i red: organizovati operacije precizno, bez improvizacije, sa jasnim planom i konsekvencama.
Naslijeđe: ostaviti familiju jaču i stabilniju nego što je ikada bila, sa strukturom i sistemom koji traje.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Familija PANDORA nije samo grupa ljudi — to je porodica i sistem vrijednosti.
Svaki član zna svoje mjesto, poštuje hijerarhiju i doprinosi zajedničkom cilju: rast, moć i stabilnost organizacije.
Poruka koju šaljemo svijetu i članovima:
“Budi vjeran, budi pametan i stoji uz nas. kao sto ce familija stajati uz tebe. Samo zajedno možemo rasti i ostaviti ime koje se pamti. Izdaja se ne oprasta i nema mjesta za nju u PANDORI”
Danas smo 15. najutjecajnija organizacija u gradu, ali naš cilj je veći – top 5, ili cak 1 mjesto i izgradnja legacy-ja koji traje.
PANDOR je simbol discipline, strategije i zajedništva — porodica koja ne prestaje osvajati.
1. Priča vođe. Detaljna, sa motivacijom i ključnim tačkama.
Moje ime je Matej Babic, poznat sam kao KURE. i osnovao sam familiju PANDORA.
Rođen sam u Osijeku (Hrvatska), u jendoj skromnoj i prosjecnoj obitelji.
Nisam bio od malena bogat ili dobrostojeci, moje najvece bogatsvoj je, odlučnost i cilj.
Učio sam od starijih i skupljao znanje, i polako gradio svoje ime.
Kroz mladost sam prošao sve manje poslove kako bih zaradio neke pare, rizike i lazna prijateljstva koja su trajala i ona koja su me izdala.
Naučio sam da se u život ne opstaje snagom, već pametnim odlukama i sa velikim ciljem.
Nikad nisam volio da budem glasan, nisam zudio za paznjom – sve što sam radio, radio sam u tisini i sa oprezom.
Kao mali sam shvatio da Osijek ne nudi ono što tražim.
Znao sam da ako želim da opstanem i napravimneku ozbiljniju pricu, moram otići.
Tada samo se vec spremili za preseljenje u Beograd, sto je meni dosta pomoglo.
Nisam znao nikoga, ali sam imao cilj da svi saznaju za mene.
Počeo sam od nule preprodaja automobila, mala poznanstva iz kriminalnih krugova, mali kriminalni poslici.
Upoznao sam ljude koji su htjeli vise, bas kao i ja, htjeli su vise od prosjeka.
Sa njima sam polako poceo graditi priču, nešto što nije samo banda, nego prava familija.
Tako je nastala familija PANDORA iz ničega, iz hrabrosti i zelje, za necim vecim.
Danas nas ima više od 15+ članova, složnih i vjernih, organiziranih i poštovanih u gradu.
U gradu smo vecinom u TOP 15 na listi, ali to je samo početak.
Jer meni nikad nije cilj bio preko noci otici na vrh, nego raditi ali u tisini.
Uvijek kažem svojim clanovima: Ne moramo biti prvi, bitno je da budemo zajedno i mentalno jaki.
I zato, dok drugi se isticu, hvale. ponizavaju manje i salbije od sebe – mi radimo u tisini i po kodeksu.
Jer PANDORA nije samo familija, to je puta prema vrhu, koji nije lagan, prema kojem idemo svi zajedno.
2.Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Matej Aleksic – Zaduzen za informacije i veze u gradu. Nekadašnji dostavljac koji je shvatio da prava moć nije u redovnom poslu, već u vezama koje ti donose vazne inforamcije. Matej zna sve što se dešava u gradu i uvijek je korak ispred policije i konkurencije.Nemanja Pastra – Zadužen za clanove i red u familiji. Nekadašnji kamijondzija koji je tesko prosao u zivotu, okrenuo se na drugu stranu. Istice se kao vodja timova za akcije.3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Viši članovi familije PANDORA uvijek su se sastajali na skrivenim lokacijama unutar grada — mjestima koja obični građani nikada ne bi povezali s familijom. Glavno okupljalište bio je stan negdje u sredistu grada, naizgled mali oronuli stan s pogledom na parking, ali iza zatvorenih vrata to je bila komandna baza familije. Tu su se donosile najvažnije odluke od podjele teritorija, planiranja novih poslova, pa do rješavanja unutrašnjih problema i odrzavanjen samo greda unutar familije.
Kada su trebali potpunu diskreciju, sastajali su se na farmama, gdje su ulaz znali samo oni iz “vecih pozicija”. U tim trenucima niko nije nosio telefon ni oružje – sve se rješavalo razgovorom i povjerenjem.
Ponekad bi se, zbog prikrivanja tragova, sastanci održavali u kaficima, gdje bi se pojavljivali kao obični gosti. Muzika, piće i smijeh prikrivali su ozbiljne razgovore o poslovima, a svaka riječ bila je pažljivo birana.
Za njih, sastanci nisu bili samo planiranje bili su simbol povjerenja i dokaz da PANDORA stoji zajedno, bez obzira na pritiske, ratove u gradu ili konkurenciju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Familiju PANDORA smo osnovali iz više razloga, ali sve se svodi na kontrolu, sigurnost i mogućnost da sami kreiramo svoj put ka vrhu.
Prvo, želja za kontrolom i novcem. Svako od nas je prošao teške godine na ulici, vremenske periode bez novca i znli bi da za sebe moramo sami da se borimo, konkurencije i opasnosti koje vrebaju sa svih strana. Samo organizovana ekipa mogla je da osigura sigurnost svojih članova i njihovih obitelji.
Drugo, želja za moći i utjecajem. Nismo htjeli biti obični momci u gradu – htjeli smo graditi ime i kontrolu, biti prisutni u svim važnim sektorima (legalnim i ilegalnim) i postaviti svoja pravila.
Treće, povjerenje i lojalnost. Svaki član familije je morao moći računati na druge. Ulični poslovi, reket, trgovina i drugi poslovi zahtijevaju ekipu koja ne izdaje, ne laže i ne pravi paniku. Familija je stvorena da stane iza svakog svog člana. i da stoji sa njim do samog kraja.
I na kraju, zelja da ostavimo trag. Nije nam cilj bio samo novac iako nam je to bilo nuzno potrebno, pa cak ni moc, već ime koje će se pamtiti – familija koja će imati svoj unikatni sistem, hijerarhiju, pravila i poštovanje u cijelom gradu i šire.
Za nas, osnivanje familije nije bila opcija, već jedini način da odemo do vrha, štitimo jedni druge i zajedno preuzimamo grad.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Ako se bave i legalnim poslovima poput noćnih klubova, auto-servisa i drugih firmi, glavna snaga i identitet familije leži u kriminalnim aktivnostima. To uključuje:
Preprodaja droge i oružja,
ilegalne ulične trke i klađenje,
reketiranje i “zaštitu” poslovanja,
izvođenje planiranih akcija protiv konkurencije ili neprijateljskih grupa.
Familija nije neutralna aktivno gradi utjecaj, kontrolira teritorije i učestvuje u podzemnom životu grada.
Ipak, svaki ilegalni potez je pažljivo planiran i smislen s legalnim poslovima, kako bi PANDORA ostala organizovana, moćna i teška za pogoditi od strane policije ili konkurencije.
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
Legalne aktivnostiNoćni klubovi i barovi – networking, pranje RP novca
Auto-servisi / tuning – legalne utrke, logistika vozila
Nekretnine – kupovina, renovacije, skriveni sastanci
Privatna zaštita – legitimizacija operacija, regrutacija članova
Ilegalne aktivnostiŠverc i trgovina (droga/oružje) – pregovori, transport, distribucija
Reket i “zaštita” – pritisak na rivale, ugovorni poslovi
Ilegalne utrke i klađenje – organizacija događaja, sukobi s rivalimaPoslovi u sjeni –
zastrašivanje, osvetničke misije, RP odluke
Financijske prevare / kibernetičke RP manipulacije – kompromitacija rivala
Pravila RPPoštovati hijerarhiju
Informacije kroz RP, bez metagaminga
Posljedice su stvarne u RP
Konflikte rješavati kroz pregovore, planove i strategiju
Ciljevi RPKratkoročno: učvrstiti teritorije i poslove
Srednjoročno: širiti utjecaj, graditi mrežu saveznika
Dugoročno: postati top 5 organizacija u gradu, kontrolirati tokove moći
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Broj članova: 15+ aktivnih, s jasnom hijerarhijom (VELIKI SEF, MALI SEF, TERENSKI SEF, TERENSKI VOJNIK, STALNI CLAN, DILER, LOPOV, NOVAK).
Pozicija u gradu: 15. mjesto na listi najutjecajnijih organizacija, sa stalnim rastom utjecaja.
Teritorije: kontrola nekoliko ključnih zona u gradu – ulice, parkinge, tajne lokacije za sastanke.
Poslovi:
Legalni: klubovi, barovi, tuning, nekretnine, privatna zaštita
Ilegalni: šverc, reket, ilegalne utrke, zastrašivanje rivala
Unutrašnje stanje: visoka disciplina, lojalnost članova velika, niska tolerancija na izdaju
Odnos s drugim organizacijama: mješavina saveznika i rivalstva; stalna priprema za moguće sukobe
Reputacija: respekt u podzemlju, strah među protivnicima, poštovanje unutar vlastitih redova
Planovi: jačanje prisutnosti u gradu, povećanje članstva, stabilizacija frontova, ulazak u top 5 organizacija
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Glavni ciljeviPreuzeti kontrolu nad teritorijom – širiti utjecaj u ključnim dijelovima grada, osigurati sigurnost svojih zona i poslovnih lokacija.
Povećati članstvo – Uvesti nove pouzdane ljude koji dijele vrijednosti familije i poštuju hijerarhiju.
Stabilizirati i razviti legalne poslove – koristiti klubove, garaže i nekretnine kao pokriće i resurse za širu mrežu operacija.
Kontrolirati ilegalne tokove – šverc, reket i ilegalne aktivnosti planirati strateški, smanjujući rizik i povećavajući profit
Povećati reputaciju – biti poznata i respektovana organizacija unutar podzemlja i u gradu, poštovana i cijenjena od članova i saveznika.
MotivacijeSigurnost i lojalnost: osigurati da svaki član zna svoje mjesto i da može računati na familiju.
Moć i utjecaj: graditi ime koje se pamti, postati sila s kojom se mora računati.
Kontrola i red: organizovati operacije precizno, bez improvizacije, sa jasnim planom i konsekvencama.
Naslijeđe: ostaviti familiju jaču i stabilniju nego što je ikada bila, sa strukturom i sistemom koji traje.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Familija PANDORA nije samo grupa ljudi — to je porodica i sistem vrijednosti.
Svaki član zna svoje mjesto, poštuje hijerarhiju i doprinosi zajedničkom cilju: rast, moć i stabilnost organizacije.
Poruka koju šaljemo svijetu i članovima:
“Budi vjeran, budi pametan i stoji uz nas. kao sto ce familija stajati uz tebe. Samo zajedno možemo rasti i ostaviti ime koje se pamti. Izdaja se ne oprasta i nema mjesta za nju u PANDORI”
Danas smo 15. najutjecajnija organizacija u gradu, ali naš cilj je veći – top 5, ili cak 1 mjesto i izgradnja legacy-ja koji traje.
