T
Tomke_
Gost Prestolnice
Igrač
Joined:29 September 2025
Messages:5
Reaction score:0
Points:30
Milos Petrovic,rodjen 3.avgusta 2005,odrastao je kao sin kamiondzije Marka Petrovica i domacice Nevene Petrovic.Odrastao je po malo na ulici i sa ocom u kamionu.
Bio je mirno dete koje je postovalo roditelje.Ima oziljak je rje u detinjstvu se posekao nozem kad aje sekao slaninu.
U tinejdzerskom periodu je ulazio u sukobe al nisu bili toliko strasni,kada je postaom punoletan imao je sukobe sa mnogo opasnim ljudima ali je izasao iz svega toga kao pobednik.
napunio je 20 godina i postao je biznismen sada ima prijatelje s kojima vodi biznis.
2. Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Dejan Brutall- covek koji je dosao kod pauna bez ikakvog ubedjivanja,
vec samo zbog njegove licnosti, gde je video da ce ako je uz njega napraviti nesto "veliko"
Dejan je dosao sa ulice gde je bilo opste rasulo i rizicno ostajati na njoj, gde nisi mogao dugo da istrajes kao pojedinac
Joca Amsterdam-
Joca je je bio sitan kriminalac i decko koji voli automobile, sreo je Milosa na trci i shvatio da imaju nesto zajednicko,
obojica vole automobile i znaju da prepoznaju kvalitet.
kasnije je jednom prilikom Joca rekao Milosu da se malo bavi i kradjama jer mora, gde su ponovo nasli zajednicki jezik i stvaraju ideju za nesto "ozbiljnije"
jednostavno covek od poverenja na kojeg moze da se racuna.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Kod tatto salona 2/3
Sediste organizacije se nalazi u blizu centra beograda ali na izolovanom mestu
Lokacija je izabrana zbog:
potpune izolovanosti, slabe posećenosti, idealne diskrecije.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Milos je shvatio da pošten rad ne donosi sigurnost. Shvatio je da sam čovek lako padne. Da sistem melje pojedinca,
ali da ne može da slomi grupu koja se drži zajedno.
Osnovao je familiju zato što je želeo: stabilnost, organizaciju, pravu podršku,
ljude koji će stajati jedni uz druge.
Sigurnost koju nikada nije imao dok su mu roditelji umirali.
Imao je iskustva dovoljno i primera drugih tako da Milos misli da je on jedan od onih koji mogu da vode,
koji ce ostaviti trag u ovom velikom gradu i biti medju najpoznatijim ljudima i svi ce znati za "Direktore"
Hoce da bude "Skola" za svakog ko ne poznaje grad i nacin zivota u njemu, da se stvori kolektiv koji ce da sljaka i bez vodje,
da kad se pojavi on ako je u nekom slucaju na poslovnom putu, da jednostavno sve funkcionise besprekorno i bez kocenja
a ne da bude da "kad macke nema misevi kolo vode" sto je video iz prethodnih iskustva.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
LEGALNE AKTIVNOSTI
- Rent-a-car: iznajmljivanje vozila sa i bez vozaca po zahtevima stranke
-Transport teretnim vozilima: Prevoz kombijima i kamionima sa hladnjacom/prikolicom (namestaja, gradje, robe za prodavnice...)
-Usluge pratnje i obezbedjenja: najcesce zahtevi imucnih ljudi, politicara, biznismena.
Mogucnost pratnje do, za vreme i od proslava, zurki, sastanka, obezbedjivanje prevoza ili transporta. bilo cega sto je potreba stranke
ILEGALNE AKTIVNOSTI
Kradja automobila: rasturanje ili reketiranje vlasnika
Pljacke poslovnih objekata, stanova, vikendica
svercovanje oruzija, municije, pancira, droge i prodaja istih
Obezbedjivanje transporta "osetljive" robe za odredjene klijente koji ne zele da ukljucuju policiju u poslove
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Organizacija je trenutno mala, ali stabilna.
Ima oko 15-20 ljudi, od kojih 3 čine jezgro.
Servis ide dobro, ali stvarni novac dolazi iz ilegalnih poslova.
Policija ima osnovanu sumnju, ali ništa konkretno.
Rivali ih posmatraju, sa vecinom imaju odlican odnos i medjusobno postovanje,
ali niko još ne zna koliko su opasni jer deluju tiho, profesionalno i bez gluposti.
za kratko vreme odlicna organizacija i put ka velikom uspehu u gradu, gde ce uskoro postati ozbiljna konkurencija uz trenutno vodjstvoi organizaciju
Brzo i efikasno delovanje u trenutnim poslovima
Unutra postoji red, disciplina i hijerarhija.
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Ojačati legalne poslove (rent-a-car, autoservis, obezbeđenje, profesionalni vozači).
Raširiti mrežu ljudi kojima se može verovati.
Obezbediti finansijsku sigurnost za budućnost.
Stvoriti sistem u kojem članovi žive mirnije i sigurnije nego na ulici.
Postati tiha ali moćna sila u gradu, bez buke i haosa, koja ce imati postovanje svih
Milos ne želi “rat”, ne želi krv, smatra da kroz razgovor moze mnogo toga da se resi, ali da je nekad "drugo resenje" neminovno
On želi stabilan život, za sebe i svoje ljude, gde ce biti poznati u svom biznisu ali i u podzemlju
trenutni cilj i uspesan put je da svaki clan pojedinacno bude upucen u nase planove i da svakog novog uvodi u to,
nije presudan polozaj u Direktorima, vec je bitno da svi shvate da imaju zajednicki cilj i da sve funkcionise koliko god je moguce bez kikseva.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Organizacija ne radi glupe poteze, ne pravi nepotrebnu buku i izbegava oružane sukobe kad god je moguće.
velika i stabilna zajednica gde cemo se svi medjusobno postovati, bez svadja ili bilo kakvog sukoba
nema nasedanja na provokacije, uvek biti pametniji i bistriji. Pregovori kao prvo oruzije koje se koristi
Nije hteo bandu.
Hteo je strukturu.
Bio je mirno dete koje je postovalo roditelje.Ima oziljak je rje u detinjstvu se posekao nozem kad aje sekao slaninu.
U tinejdzerskom periodu je ulazio u sukobe al nisu bili toliko strasni,kada je postaom punoletan imao je sukobe sa mnogo opasnim ljudima ali je izasao iz svega toga kao pobednik.
napunio je 20 godina i postao je biznismen sada ima prijatelje s kojima vodi biznis.
2. Priče viših zaposlenih. Kratka, ali sa važnim detaljima.
Dejan Brutall- covek koji je dosao kod pauna bez ikakvog ubedjivanja,
vec samo zbog njegove licnosti, gde je video da ce ako je uz njega napraviti nesto "veliko"
Dejan je dosao sa ulice gde je bilo opste rasulo i rizicno ostajati na njoj, gde nisi mogao dugo da istrajes kao pojedinac
Joca Amsterdam-
Joca je je bio sitan kriminalac i decko koji voli automobile, sreo je Milosa na trci i shvatio da imaju nesto zajednicko,
obojica vole automobile i znaju da prepoznaju kvalitet.
kasnije je jednom prilikom Joca rekao Milosu da se malo bavi i kradjama jer mora, gde su ponovo nasli zajednicki jezik i stvaraju ideju za nesto "ozbiljnije"
jednostavno covek od poverenja na kojeg moze da se racuna.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Kod tatto salona 2/3
Sediste organizacije se nalazi u blizu centra beograda ali na izolovanom mestu
Lokacija je izabrana zbog:
potpune izolovanosti, slabe posećenosti, idealne diskrecije.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?
Milos je shvatio da pošten rad ne donosi sigurnost. Shvatio je da sam čovek lako padne. Da sistem melje pojedinca,
ali da ne može da slomi grupu koja se drži zajedno.
Osnovao je familiju zato što je želeo: stabilnost, organizaciju, pravu podršku,
ljude koji će stajati jedni uz druge.
Sigurnost koju nikada nije imao dok su mu roditelji umirali.
Imao je iskustva dovoljno i primera drugih tako da Milos misli da je on jedan od onih koji mogu da vode,
koji ce ostaviti trag u ovom velikom gradu i biti medju najpoznatijim ljudima i svi ce znati za "Direktore"
Hoce da bude "Skola" za svakog ko ne poznaje grad i nacin zivota u njemu, da se stvori kolektiv koji ce da sljaka i bez vodje,
da kad se pojavi on ako je u nekom slucaju na poslovnom putu, da jednostavno sve funkcionise besprekorno i bez kocenja
a ne da bude da "kad macke nema misevi kolo vode" sto je video iz prethodnih iskustva.
5. Tip familije: Kriminalna / Neutralna
Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
LEGALNE AKTIVNOSTI
- Rent-a-car: iznajmljivanje vozila sa i bez vozaca po zahtevima stranke
-Transport teretnim vozilima: Prevoz kombijima i kamionima sa hladnjacom/prikolicom (namestaja, gradje, robe za prodavnice...)
-Usluge pratnje i obezbedjenja: najcesce zahtevi imucnih ljudi, politicara, biznismena.
Mogucnost pratnje do, za vreme i od proslava, zurki, sastanka, obezbedjivanje prevoza ili transporta. bilo cega sto je potreba stranke
ILEGALNE AKTIVNOSTI
Kradja automobila: rasturanje ili reketiranje vlasnika
Pljacke poslovnih objekata, stanova, vikendica
svercovanje oruzija, municije, pancira, droge i prodaja istih
Obezbedjivanje transporta "osetljive" robe za odredjene klijente koji ne zele da ukljucuju policiju u poslove
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
Organizacija je trenutno mala, ali stabilna.
Ima oko 15-20 ljudi, od kojih 3 čine jezgro.
Servis ide dobro, ali stvarni novac dolazi iz ilegalnih poslova.
Policija ima osnovanu sumnju, ali ništa konkretno.
Rivali ih posmatraju, sa vecinom imaju odlican odnos i medjusobno postovanje,
ali niko još ne zna koliko su opasni jer deluju tiho, profesionalno i bez gluposti.
za kratko vreme odlicna organizacija i put ka velikom uspehu u gradu, gde ce uskoro postati ozbiljna konkurencija uz trenutno vodjstvoi organizaciju
Brzo i efikasno delovanje u trenutnim poslovima
Unutra postoji red, disciplina i hijerarhija.
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
Ojačati legalne poslove (rent-a-car, autoservis, obezbeđenje, profesionalni vozači).
Raširiti mrežu ljudi kojima se može verovati.
Obezbediti finansijsku sigurnost za budućnost.
Stvoriti sistem u kojem članovi žive mirnije i sigurnije nego na ulici.
Postati tiha ali moćna sila u gradu, bez buke i haosa, koja ce imati postovanje svih
Milos ne želi “rat”, ne želi krv, smatra da kroz razgovor moze mnogo toga da se resi, ali da je nekad "drugo resenje" neminovno
On želi stabilan život, za sebe i svoje ljude, gde ce biti poznati u svom biznisu ali i u podzemlju
trenutni cilj i uspesan put je da svaki clan pojedinacno bude upucen u nase planove i da svakog novog uvodi u to,
nije presudan polozaj u Direktorima, vec je bitno da svi shvate da imaju zajednicki cilj i da sve funkcionise koliko god je moguce bez kikseva.
8. Zaključak / rezime / poruka.
Organizacija ne radi glupe poteze, ne pravi nepotrebnu buku i izbegava oružane sukobe kad god je moguće.
velika i stabilna zajednica gde cemo se svi medjusobno postovati, bez svadja ili bilo kakvog sukoba
nema nasedanja na provokacije, uvek biti pametniji i bistriji. Pregovori kao prvo oruzije koje se koristi
Nije hteo bandu.
Hteo je strukturu.
