D
Damjan Sekulic
Početnik
Igrač
Joined:28 June 2026
Messages:1
Reaction score:1
Points:5
1. Priča vođe:
Damjan Sekulić je covjek koji vjeruje da se ugled stice radom, disciplinom i postovanjem. Tokom zivota stekao je iskustvo u mnogim organizacijama koje je vodio, zbog čega ga odlikuju smirenost, odgovornost i sposobnost donosenja teških i visoko-rizicnih odluka. Nikada nije bio vođa koji naredjuje bez razloga, već neko ko svojim primjerom pokazuje kako se gradi autoritet.
Kao vodja La Vendette, Damjan je organizaciju postavio na temeljima lojalnosti, povjerenja i medjusobnog postovanja izmedju njega i njegovog malog kruga ljudi. Od svakog clana ocekuje profesionalno ponasanje, disciplinu i odgovornost, dok zauzvrat pruža zastitu i podrsku onima koji postuju njegova pravila. Njegov cilj nije stvaranje haosa, već stabilna i dobro organizovana porodica koja svoj ugled gradi mudrim potezima, dobrim odnosima i čvrstim zajedništvom sa svojim clanovima.
2. Priče viših zaposlenih:
Marcus Jabari je dugogodisnji clan La Vendette i jedan od ljudi od najveceg povjerenja. Poznat je po smirenosti, profesionalnom pristupu i sposobnosti da donese ispravnu odluku cak i pod velikim pritiskom zbog prethodnog iskustva u ovim poslovima. Svoj autoritet stekao je lojalnoscu, iskustvom i odgovornim odnosom prema familiji, zbog cega predstavlja važan oslonac za familiju La Vendettu.
Mihajlo Sokolov je jedan od kljucnih clanova La Vendette, prepoznatljiv po disciplini, odanosti i organizacionim sposobnostima koje je stekao. Uvijek stavlja interese familije ispred ličnih interesa i vodi racuna da svaki zadatak bude obavljen profesionalno i kako treba. Zahvaljujuci svom iskustvu i pouzdanosti, stekao je veliko poštovanje među članovima i zauzima veoma vaznu ulogu u hijerarhiji.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Visi clanovi La Vendette sastajali su se na privatnim i diskretnim lokacijama koje su služile za planiranje poslovnih aktivnosti i donošenje vaznih odluka u sijenci grada Beograda. Sastanci su bili organizovani u kancelarijama, restoranima i objektima pod kontrolom familije, gdje se razgovaralo o razvoju, podjeli zadataka, finansijama i održavanju reda unutar familije. Svaki sastanak bio je zasnovan na disciplini, povjerenju i međusobnom poštovanju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?:
La Vendetta je osnovana sa ciljem okupljanja pouzdanih i lojalnih ljudi koji žele da djeluju kao jedna porodica. Ideja nije bila stvaranje obicne kriminalne grupe, vec organizacije koja funkcioniše po jasnim pravilima, sa čvrstom hijerarhijom, odgovornošću i međusobnom podrškom
5. Tip familije: Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
La Vendetta u javnosti posluje kroz potpuno legalne djelatnosti poput ugostiteljstva, trgovine, logistike i obezbjeđenja, čime održava svoj ugled i finansijsku stabilnost. Organizacija njeguje poslovne kontakte, sklapa partnerstva i razvija mrežu saradnika.
Sa druge strane, u tajnosti se bavi različitim ilegalnim poslovima kroz kvalitetan i realističan RP, uz poštovanje svih pravila servera. Fokus organizacije je na dugoročnom razvoju, planiranju i kvalitetnoj priči, a ne na bespotrebnim sukobima ili konstantnoj akciji.
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
La Vendetta trenutno prolazi kroz fazu razvoja i okupljanja kvalitetnih clanova. Organizacija posjeduje jasno definisanu hijerarhiju, unutrasnja pravila i stabilno rukovodstvo. Prioritet je izgradnja dobrog ugleda, razvoj kvalitetnog RP-a i stvaranje dugoročno uspješne organizacije. Takodje, organizacija trenutno ima 1 skladiste i u toku je nabavljanje drugog, posjedujemo 2 kombija koja nam sluze za nase poslove.
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
La Vendetta zeli da bude organizacija poznata po disciplini, profesionalnosti i kvalitetnom roleplayu. Nas cilj nije stvaranje haosa, vec razvoj ozbiljne price u kojoj svaki clan doprinosi zajednici i podize kvalitet RP-a na serveru. Vjerujemo da se pravi ugled gradi ponasanjem, organizacijom i medjusobnim postovanjem.
Damjan Sekulić je covjek koji vjeruje da se ugled stice radom, disciplinom i postovanjem. Tokom zivota stekao je iskustvo u mnogim organizacijama koje je vodio, zbog čega ga odlikuju smirenost, odgovornost i sposobnost donosenja teških i visoko-rizicnih odluka. Nikada nije bio vođa koji naredjuje bez razloga, već neko ko svojim primjerom pokazuje kako se gradi autoritet.
Kao vodja La Vendette, Damjan je organizaciju postavio na temeljima lojalnosti, povjerenja i medjusobnog postovanja izmedju njega i njegovog malog kruga ljudi. Od svakog clana ocekuje profesionalno ponasanje, disciplinu i odgovornost, dok zauzvrat pruža zastitu i podrsku onima koji postuju njegova pravila. Njegov cilj nije stvaranje haosa, već stabilna i dobro organizovana porodica koja svoj ugled gradi mudrim potezima, dobrim odnosima i čvrstim zajedništvom sa svojim clanovima.
2. Priče viših zaposlenih:
Marcus Jabari - zamenik sefa
Marcus Jabari je dugogodisnji clan La Vendette i jedan od ljudi od najveceg povjerenja. Poznat je po smirenosti, profesionalnom pristupu i sposobnosti da donese ispravnu odluku cak i pod velikim pritiskom zbog prethodnog iskustva u ovim poslovima. Svoj autoritet stekao je lojalnoscu, iskustvom i odgovornim odnosom prema familiji, zbog cega predstavlja važan oslonac za familiju La Vendettu.
Mihajlo Sokolov - zamenik sefa
Mihajlo Sokolov je jedan od kljucnih clanova La Vendette, prepoznatljiv po disciplini, odanosti i organizacionim sposobnostima koje je stekao. Uvijek stavlja interese familije ispred ličnih interesa i vodi racuna da svaki zadatak bude obavljen profesionalno i kako treba. Zahvaljujuci svom iskustvu i pouzdanosti, stekao je veliko poštovanje među članovima i zauzima veoma vaznu ulogu u hijerarhiji.
3. Kako i gde su se sastajali viši službenici?
Visi clanovi La Vendette sastajali su se na privatnim i diskretnim lokacijama koje su služile za planiranje poslovnih aktivnosti i donošenje vaznih odluka u sijenci grada Beograda. Sastanci su bili organizovani u kancelarijama, restoranima i objektima pod kontrolom familije, gdje se razgovaralo o razvoju, podjeli zadataka, finansijama i održavanju reda unutar familije. Svaki sastanak bio je zasnovan na disciplini, povjerenju i međusobnom poštovanju.
4. Zašto ste odlučili da osnujete familiju?:
La Vendetta je osnovana sa ciljem okupljanja pouzdanih i lojalnih ljudi koji žele da djeluju kao jedna porodica. Ideja nije bila stvaranje obicne kriminalne grupe, vec organizacije koja funkcioniše po jasnim pravilima, sa čvrstom hijerarhijom, odgovornošću i međusobnom podrškom
5. Tip familije: Kriminalna
5.1 Ako je kriminalna, navedite detaljan opis RP-a i opišite i legalne i ilegalne aktivnosti.
La Vendetta u javnosti posluje kroz potpuno legalne djelatnosti poput ugostiteljstva, trgovine, logistike i obezbjeđenja, čime održava svoj ugled i finansijsku stabilnost. Organizacija njeguje poslovne kontakte, sklapa partnerstva i razvija mrežu saradnika.
Sa druge strane, u tajnosti se bavi različitim ilegalnim poslovima kroz kvalitetan i realističan RP, uz poštovanje svih pravila servera. Fokus organizacije je na dugoročnom razvoju, planiranju i kvalitetnoj priči, a ne na bespotrebnim sukobima ili konstantnoj akciji.
6. Opis trenutnog stanja stvari u organizaciji.
La Vendetta trenutno prolazi kroz fazu razvoja i okupljanja kvalitetnih clanova. Organizacija posjeduje jasno definisanu hijerarhiju, unutrasnja pravila i stabilno rukovodstvo. Prioritet je izgradnja dobrog ugleda, razvoj kvalitetnog RP-a i stvaranje dugoročno uspješne organizacije. Takodje, organizacija trenutno ima 1 skladiste i u toku je nabavljanje drugog, posjedujemo 2 kombija koja nam sluze za nase poslove.
7. Ciljevi i motivacije vaše organizacije.
- Izgraditi jednu od najorganizovanijih familija na serveru.
- Održavati visok nivo RP-a u svakoj situaciji.
- Razvijati legalne poslove kao pokriće za aktivnosti organizacije.
- Okupljati lojalne i disciplinovane clanove.
- Graditi dugorocne odnose sa drugim organizacijama kroz kvalitetan RP.
La Vendetta zeli da bude organizacija poznata po disciplini, profesionalnosti i kvalitetnom roleplayu. Nas cilj nije stvaranje haosa, vec razvoj ozbiljne price u kojoj svaki clan doprinosi zajednici i podize kvalitet RP-a na serveru. Vjerujemo da se pravi ugled gradi ponasanjem, organizacijom i medjusobnim postovanjem.